Jadilah pemimpin puncak dalam manajemen SDM dengan Sertifikasi General Manager SDM—bukti kompetensi strategis Anda dalam mengelola dan memajukan organisasi melalui sumber daya manusia!
Sertifikasi General Manager SDM
Outline
Deskripsi
Sertifikasi General Manager SDM adalah penilaian kompetensi yang bertujuan untuk menguji kemampuan manajerial tingkat tinggi dalam mengelola fungsi strategis sumber daya manusia di seluruh organisasi. Sertifikasi ini menilai keterampilan dalam perencanaan strategis SDM, pengembangan kebijakan, pengelolaan perubahan, serta pengambilan keputusan yang berdampak pada keberhasilan bisnis secara keseluruhan. Program ini memastikan bahwa peserta mampu mengintegrasikan manajemen SDM dengan tujuan strategis organisasi dan memenuhi standar nasional yang diakui oleh BNSP.
Manfaat
Pengakuan Kompetensi Tingkat Tinggi: Sertifikasi ini memberikan pengakuan resmi atas kompetensi General Manager dalam mengelola SDM di tingkat strategis.
Peningkatan Kepemimpinan: Peserta akan memiliki kemampuan kepemimpinan yang lebih kuat dalam mengelola tim SDM dan menerapkan kebijakan yang mendukung kesuksesan organisasi.
Pengelolaan Perubahan Efektif: Sertifikasi ini memastikan bahwa peserta memiliki keterampilan dalam mengelola perubahan di organisasi, baik dari sisi SDM maupun strategi bisnis.
Keunggulan Kompetitif: Sertifikasi ini membantu peserta menjadi kandidat unggul dalam posisi eksekutif dan memimpin transformasi SDM yang mendukung keberhasilan bisnis.
Tujuan
Menguji dan mengesahkan kompetensi peserta dalam mengelola fungsi SDM di tingkat strategis dan organisasi secara keseluruhan.
Menjamin bahwa peserta memiliki keterampilan sesuai standar industri dalam perencanaan strategis dan pengelolaan perubahan SDM.
Memberikan pengakuan resmi dari BNSP kepada peserta yang lulus sebagai General Manager SDM yang kompeten.
Mendorong penerapan strategi SDM yang efektif untuk mencapai tujuan jangka panjang organisasi melalui pengelolaan yang profesional dan berorientasi hasil.
Apakah Anda Ingin Masa Depan Karir Yang Lebih Cerah?
Ketahui Pentingnya Memiliki Sertifikat Kompetensi Sekarang!
Validasi Kemampuan
SK Menteri Tenaga Kerja nomor 115/2022 tentang “Kewajiban Melakukan Sertifikasi Kompetensi” untuk pekerja Bidang Sumber daya Manusia. Jadi kedepannya untuk dapat bekerja sebagai HRD harus memiliki sertifikat kompetensi yang dikeluarkan oleh negara melalui BNSP.
Pintu Masuk Karier
Sertifikat Kompetensi sering kali merupakan syarat masuk ke berbagai pekerjaan dan peluang karier. Banyak perusahaan dan organisasi mengharapkan karyawan mereka memiliki sertifikasi yang relevan untuk menjalankan tugas-tugas tertentu.
Pengembangan Profesional
Sertifikat Kompetensi mendorong pengembangan diri dan perbaikan berkelanjutan. Pemegang sertifikat sering diharapkan untuk melanjutkan pendidikan dan pelatihan tambahan untuk mempertahankan atau meningkatkan status mereka.
Unit Kompetensi Skema Sertifikasi General Manager SDM
Kurikulum yang disusun selalu terkini dan relevan dengan tren industri.
Merumuskan Strategi dan Kebijakan Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM)
Merumuskan Proses Bisnis serta Tugas dan Fungsi dalam Organisasi
Merumuskan Perubahan Strategis Organisasi
Merumuskan Budaya Organisasi
Membangun Komunikasi Organisasi yang Efektif
Mengevaluasi Efektivitas Strategi dan Kebijakan MSDM
Mengelola Program Suksesi
Menyusun Sistem Remunerasi
Menetapkan Rencana Kegiatan dan Anggaran MSDM
Merancang Jalur Karir Pekerja
Menyusun Kelompok Pekerja Bertalenta (Talent Pool)
Mengelola Proses Pengembangan Budaya Organisasi
Mengelola Proses Perubahan (Change Management)
Merancang Desain Organisasi
Benefit
Benefit yang di dapat Peserta Sertifikasi
Sertifikat BNSP
Sertifikat resmi yang dikeluarkan oleh Badan Nasional Sertifikasi Profesi (BNSP)
Meningkatkan Peluang Karir
Dengan memiliki sertifikasi, individu dapat menunjukkan bahwa mereka memiliki keahlian dan pengetahuan yang diperlukan untuk bekerja dalam bidang tertentu.
Testimoni
Testimoni Peserta Sertifikasi
Daftar Sekarang dan Mulailah Membangun Karier Impian Anda!