Sertifikasi Supervisor Manajemen Talenta
"Capai puncak karier Anda dengan Sertifikasi Supervisor Manajemen Talenta—Bukti kompetensi Anda dalam mengelola dan mengembangkan SDM untuk kesuksesan organisasi!"
Sertifikasi Supervisor Manajemen Talenta
Outline
Deskripsi
Sertifikasi Supervisor Manajemen Talenta merupakan penilaian kompetensi yang dirancang untuk mengukur kemampuan seorang supervisor dalam mengelola dan mengembangkan talenta di lingkungan kerja. Sertifikasi ini menilai keterampilan dalam perencanaan, pengelolaan, dan pengembangan sumber daya manusia yang bertujuan untuk meningkatkan kinerja organisasi. Peserta yang mengikuti sertifikasi ini akan dinilai berdasarkan keahliannya dalam identifikasi talenta, perencanaan pengembangan karier, serta strategi retensi dan pengelolaan performa karyawan, sesuai dengan standar yang diakui oleh BNSP.
Manfaat
- Pengakuan Kompetensi: Sertifikasi ini memberikan pengakuan resmi atas kemampuan peserta dalam manajemen talenta SDM, meningkatkan kredibilitas sebagai supervisor yang kompeten.
- Kualitas SDM yang Lebih Baik: Dengan kemampuan untuk mengelola dan mengembangkan talenta, peserta dapat berkontribusi pada peningkatan kualitas tenaga kerja di organisasi.
- Keunggulan Kompetitif: Sertifikasi ini membantu peserta memiliki keunggulan kompetitif dalam mendapatkan posisi kepemimpinan di bidang manajemen SDM.
- Peningkatan Karier: Sertifikasi ini membuka peluang lebih besar bagi peserta untuk meniti karier sebagai supervisor atau manajer yang diakui secara profesional.
Tujuan
- Menguji dan mengesahkan kompetensi peserta dalam mengelola dan mengembangkan talenta di organisasi.
- Menjamin bahwa peserta memiliki keterampilan yang sesuai dengan standar industri dalam identifikasi dan pengembangan SDM.
- Memberikan pengakuan resmi dari BNSP kepada supervisor yang memenuhi standar kompetensi dalam manajemen talenta.
- Meningkatkan efektivitas manajemen talenta di organisasi melalui pengelolaan dan pengembangan SDM yang terarah dan profesional.
Jadwal & Biaya
Biaya :
Rp. 3.000.000,-
Jadwal :
- Jadwal Bulan Ini
- 09:00 - 17:00
- Tempat Uji Kompetensi
Apakah Anda Ingin Masa Depan Karir Yang Lebih Cerah?
SK Menteri Tenaga Kerja nomor 115/2022 tentang “Kewajiban Melakukan Sertifikasi Kompetensi” untuk pekerja Bidang Sumber daya Manusia. Jadi kedepannya untuk dapat bekerja sebagai HRD harus memiliki sertifikat kompetensi yang dikeluarkan oleh negara melalui BNSP.
Sertifikat Kompetensi sering kali merupakan syarat masuk ke berbagai pekerjaan dan peluang karier. Banyak perusahaan dan organisasi mengharapkan karyawan mereka memiliki sertifikasi yang relevan untuk menjalankan tugas-tugas tertentu.
Sertifikat Kompetensi mendorong pengembangan diri dan perbaikan berkelanjutan. Pemegang sertifikat sering diharapkan untuk melanjutkan pendidikan dan pelatihan tambahan untuk mempertahankan atau meningkatkan status mereka.
Unit Kompetensi Skema Sertifikasi Supervisor Manajemen Talenta
- Menyusun Uraian Jabatan
- Melaksanakan Kegiatan Pembelajaran dan Pengembangan
- Mengelola Kegiatan Asesmen
- Menyusun Standar Operasional Prosedur (SOP) MSDM
- Melakukan Proses Rekrutmen
Benefit
Benefit yang di dapat Peserta Sertifikasi
Sertifikat resmi yang dikeluarkan oleh Badan Nasional Sertifikasi Profesi (BNSP)
Dengan memiliki sertifikasi, individu dapat menunjukkan bahwa mereka memiliki keahlian dan pengetahuan yang diperlukan untuk bekerja dalam bidang tertentu.
Testimoni
Testimoni Peserta Sertifikasi
