Program Sertifikasi BNSP Supervisor Manajemen Talenta Sumber Daya Manusia (SDM)

"Capai puncak karier Anda dengan Sertifikasi Supervisor Manajemen Talenta—Bukti kompetensi Anda dalam mengelola dan mengembangkan SDM untuk kesuksesan organisasi!"

Sertifikasi Supervisor Manajemen Talenta

Outline

Deskripsi

Sertifikasi Supervisor Manajemen Talenta merupakan penilaian kompetensi yang dirancang untuk mengukur kemampuan seorang supervisor dalam mengelola dan mengembangkan talenta di lingkungan kerja. Sertifikasi ini menilai keterampilan dalam perencanaan, pengelolaan, dan pengembangan sumber daya manusia yang bertujuan untuk meningkatkan kinerja organisasi. Peserta yang mengikuti sertifikasi ini akan dinilai berdasarkan keahliannya dalam identifikasi talenta, perencanaan pengembangan karier, serta strategi retensi dan pengelolaan performa karyawan, sesuai dengan standar yang diakui oleh BNSP.

Manfaat

  1. Pengakuan Kompetensi: Sertifikasi ini memberikan pengakuan resmi atas kemampuan peserta dalam manajemen talenta SDM, meningkatkan kredibilitas sebagai supervisor yang kompeten.
  2. Kualitas SDM yang Lebih Baik: Dengan kemampuan untuk mengelola dan mengembangkan talenta, peserta dapat berkontribusi pada peningkatan kualitas tenaga kerja di organisasi.
  3. Keunggulan Kompetitif: Sertifikasi ini membantu peserta memiliki keunggulan kompetitif dalam mendapatkan posisi kepemimpinan di bidang manajemen SDM.
  4. Peningkatan Karier: Sertifikasi ini membuka peluang lebih besar bagi peserta untuk meniti karier sebagai supervisor atau manajer yang diakui secara profesional.

Tujuan

  1. Menguji dan mengesahkan kompetensi peserta dalam mengelola dan mengembangkan talenta di organisasi.
  2. Menjamin bahwa peserta memiliki keterampilan yang sesuai dengan standar industri dalam identifikasi dan pengembangan SDM.
  3. Memberikan pengakuan resmi dari BNSP kepada supervisor yang memenuhi standar kompetensi dalam manajemen talenta.
  4. Meningkatkan efektivitas manajemen talenta di organisasi melalui pengelolaan dan pengembangan SDM yang terarah dan profesional.

Unit Kompetensi Skema Supervisor Manajemen Talenta

  1. Menyusun Uraian Jabatan.
  2. Melaksanakan Kegiatan Pembelajaran dan Pengembangan.
  3. Mengelola Kegiatan Asesmen.
  4. Menyusun Standar Operasional Prosedur (SOP) MSDM.
  5. Melakukan Proses Rekrutmen.

Persyaratan Dasar Peserta

  1. Copy KTP
    Pas foto terbaru 3×4 sebanyak 2 lembar
  2. Copy Ijazah pendidikan Terakhir minimal Sekolah Menengah Kejuruan/Atas.
  3. Copy bukti Pengalaman Kerja 1 tahun kerja Supervisor.
  4. Telah Mengikuti Pelatihan dalam bidang Supervisor Manajemen Talenta pada
    Lembaga Pelatihan Kerja (LPK) AHS Manajemen.

Jadwal & Biaya

Biaya :

Rp. 2.000.000,-

*Harga Sewaktu-Waktu Dapat Berubah

Jadwal :

Daftar Sekarang dan Mulailah Membangun Karier Impian Anda!